Em um mercado de trabalho cada vez competitivo, é natural que os trabalhadores se questionem sobre a sua valorização profissional e se a sua remuneração está dentro do mercado.
No Brasil, o salário é o principal fator que leva as pessoas a mudarem de emprego, segundo um estudo divulgado pela consultoria de recursos humanos Michael Page.
De acordo com a pesquisa, 84% das 6.647 pessoas consultadas apontaram o salário como o principal motivador para aceitar uma nova oportunidade de emprego.
Além disso, 71% dos entrevistados indicam que o salário é o elemento mais importante no emprego atual, sendo que 39,9% das pessoas, mesmo empregadas, estão em busca de novas oportunidades.
Por outro lado, o estudo, que também ouviu 3.844 empresas — a maioria com operações no Sudeste do país, aponta que 37,6% das companhias não planejam aumentos salariais em 2024.